採用情報
働きやすい職場環境
私たちあふれケアは離職率の高い業界内でも高い定着率を目指しています。
業界問わず人が会社を離れる理由の多くは「人間関係」です。
折角のこの世界に入って来た人材を「人間関係」を理由に辞めて欲しくないと考えます。
就業を考えている皆さんが、それぞれ自分の人生、自分が主人公になって貰える様に
ロゴマークの由来でもある「スタッフ含めて関わる人達が笑顔になれる」職場環境を作っていきます。
その一つとして、フレキシブルな就業シフトはもちろん、現場スタッフの意見を速やかに吸い上げて環境改善に努めています。
あふれケアでは新たな施設展開を予定しており人材を募集しております。まずはお気軽にお問い合わせ下さい
スタッフインタビュー
- ケアスタッフ
- 看護師
- 理学療法士
かわおか
こばやし
利用者様やスタッフ同士の仲も良く、幅広い年代のスタッフが活躍できる職場環境です。
小さなお子さんと一緒に出勤する事もできるので、お気軽にお問い合わせ下さい!
いのうえ
ひらい
みんなで楽しく働きましょう!
こばやし
一緒に悩んで、考えて、成長していきましょう!
笑顔の「花」を 人生に「花」を 自分らしい「花」を 一緒に咲かせてみませんか?
ケアスタッフ
働きやすい環境をご用意しております
あなたの生活スタイルに合わせて自由に働き方を選べ、ワークライフバランスを重視した働き方ができます
- 正社員
- アルバイト
- パートタイム
休日:土日
年間休日:◎◎日
福利厚生:◎◎
時給:1200円〜
休日:応相談
福利厚生:◎◎
主婦、学生、様々な人が働きやすい柔軟なシフトをご用意致します。まずはご相談下さい
時給:1200円〜
休日:応相談
福利厚生:社会保険
訪問看護師
訪問看護師の魅力 | 説明文説明文説明文説明文説明文説明文説明文説明文 |
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仕事内容 | 説明文説明文説明文説明文説明文説明文説明文説明文説明文説明文 |
- 正看護師
- 賞与等
正看護師
月給:330,000円以上
想定年収:4,500,000円~6,000,000円
※資格手当・オンコール手当等 諸手当を含む
【条件】 看護士経験3年以上
昇給年1回・賞与年2回
インセンティブ手当:4,000/1時間
(訪問時間81時間目より)
オンコール待機手当
時間外出動手当
休日出勤手当
年末年始出勤手当
【勤務時間】
9:00~18:00(1時間休憩あり)
年間休日120日(土日祝・年末年始5日間)
昇給年1回・賞与年2回
インセンティブ手当:4,000/1時間
(訪問時間81時間目より)
オンコール待機手当
時間外出動手当
休日出勤手当
年末年始出勤手当
【勤務時間】
9:00~18:00(1時間休憩あり)
年間休日120日(土日祝・年末年始5日間)